Прием психиатра: наши услуги
Психиатры
Прием психиатра: Путеводитель, или как мы работаем
1. Запишись на прием
Выбери своего врача и запишись на прием. Мы пришлем ссылку на видео-консультацию, которая будет проходить по защищенному и удобному каналу.
2. Самооценка
Перед видео-консультацией будет предложено заполнить анкету для самооценки. Эта анкета была разработана международным научным комитетом DocuMental, чтобы помочь подробнее понять проблему и добиться лучших результатов
3. Видео-консультация
Во время видео-консультации наш врач оценит проблему и примет решение о лечении на основе клинических рекомендаций, поддержаных платформой DocuMental.
4. Медицинские записи
Вся документация, связанная с оценкой и планом лечения, будет загружена в Национальную систему здравоохранения (Digilugu) и доступна для использования.
5. Постоянная поддержка
После видео-консультации DocuMental клиника предлагает постоянную поддержку, следя за ходом лечения и требованиями для дальнейших обследований.
Отзывы наших клиентов
Для подачи заявления на оружие необходима консультация психиатра. Пользовался услугами клиники DocuMental и она заслуживает только похвал: организация приема легкая и быстрая, прием профессиональный, вежливый и дружелюбный
Мы очень благодарны клинике DocuMental за профессиональное и долгосрочное сотрудничество. Наши молодые люди быстро получили квалифицированную и необходимую консультацию. Спасибо, что вы рядом с нашей молодежью!
Helmes хочет быть лучшим партнером для роста своих сотрудников, создавая благоприятную среду как для профессионального, так и для личностного роста. Именно в поддержке личностного роста мы видим, насколько важно иметь сеть профессиональных специалистов и за пределами дома. Так в наших поисках мы обратились к DocuMental ДигиКлинике, чей личный, профессиональный и инновационный подход позволил нам быстро реагировать в кризисных ситуациях. Мы также рассматриваем решение проблем душевного здоровья как часть личностного роста.
Сотрудничество с DocuMental ДигиКлиникой оказало большое и важное влияние, и я считаю, что открытое решение подобных вопросов, безусловно, является важным шагом на пути к устойчивой, здоровой и сильной организации.